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養(yǎng)老院院長
學 歷: 專科
發(fā)布時間: 2021-08-19
職位描述
1.研究當?shù)貦C構(gòu)養(yǎng)老政策，分析、調(diào)研當?shù)仞B(yǎng)老市場；
2.負責養(yǎng)老機構(gòu)籌開，制定院內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、建立規(guī)章制度、管理手冊；
3.負責養(yǎng)老機構(gòu)日常運營管理，督促檢查各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況；
負責日常業(yè)務(wù)管理。定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。負責日常收支統(tǒng)計、分析；
4.負責客戶及對外關(guān)系協(xié)調(diào)。向老人及家屬詳細介紹本院的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志；
5.負責日常員工管理。定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓；
6.輻射周邊協(xié)助開展居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)。
任職要求
1.全日制大專及以上學歷，護理學、醫(yī)學管理類相關(guān)專業(yè)；
2.50張以上床位的養(yǎng)老院全面管理3年以上工作經(jīng)驗；具有酒店、服務(wù)行業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
3.具有優(yōu)秀的體系搭建、團隊建設(shè)及管理能力、養(yǎng)老項目運營能力；
4.對康養(yǎng)行業(yè)有熱情，具有高度責任心和愛心。